Compliance Officer



Organisatie:
LegalMatters.com

Categorie:
Juridische dienstverlening

Provincie: Noord-Holland
Standplaats: Amsterdam

Aanstelling: Detachering
Datum vacature: 20-03-2017
Functie
Als compliance officer draag je zorg voor de implementatie en naleving van alle relevante wet- en regelgeving binnen de organisatie. Je rapporteert hierbij aan het hoofd van compliance. Je initieert de totstandkoming van het compliance-beleid en ontwikkelt deze verder. Dit doe je onder meer door de interne processen te beschrijven, nieuwe wet- en regelgeving te vertalen in beleid, risico’s te inventariseren en compliance procedures te ontwikkelen. Je bent betrokken bij de implementatie van het compliance-beleid door bewustwordingsprocessen op gang te brengen binnen de organisatie.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • De ontwikkeling en implementatie van het compliance beleid; 
  • Vertaling van dit beleid naar operationele procedures en maatwerk; 
  • Ontwikkelen van een risicomanagement programma; 
  • Onderzoek doen naar en beoordelen van relevante wet- en regelgeving;
  • Opstellen en uitwerken van interne procedures en beleid met betrekking tot de naleving ervan;
  • Controleren en beveiligen van contracten en juridische documentatie;
  • Inventariseren van en adviseren in bijzondere risico’s en aansprakelijkheden;
  • Management adviseren betreffende bijzondere kwesties inzake compliance;
  • Opzetten en organiseren van bewustwordings- en voorlichtingsactiviteiten;
  • Signaleren, identificeren en beoordelen van compliance risico’s.
Functie-eisen
  • Afgestudeerd Nederlands recht (HBO of universitair); 
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als een compliance officer in de financiële dienstverlening; 
  • Compliance certificaten behaald; 
  • Bekend met de werkprocessen en transacties van een trustkantoor;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Ervaring met de relevante wet- en regelgeving in de trust (o.a. Wtt, Wwft, Sanctiewet 1977);
  • In staat om de integriteitsrisico’s te identificeren;
  • Accuraat en vaardig in het structureren en bewaken van processen;
  • Verantwoordelijk en proactieve houding, geen 9-5 mentaliteit, goed prioriteiten kunnen stellen, flexibel. 
Aanbod
Een uitdagende en gevarieerde baan, doorgroeimogelijkheden, goed salaris, pensioenplan en dat alles bij een groeiend internationaal bedrijf!

Inlichtingen & sollicitatie
Vivianne de Wit
vdewit@legalmatters.com
088 6288 388
of
Bianca van den Tol
bvandentol@legalmatters.com
+31 (0)6 155 37905