Consultant Werving & Selectie - Compliance



Organisatie:
DPA Legal

Categorie:
Bedrijfsleven

Provincie: Noord-Holland
Standplaats: Bussum

Ervaring: 1 tot 3 jaar
Datum vacature: 19-04-2018

Wat je gaat doen

Als Consultant Werving en Selectie ben je verantwoordelijk voor het gehele proces rondom de aanname van kandidaten, van het inzetten van passende arbeidsmarktcommunicatie & wervingsbronnen, heet eerste contact tot aan het tekenen van het contract. Je houdt je bezig met het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van je netwerk van professionals op het gebied van Compliance. Je weet de beste kandidaten te selecteren en enthousiast te maken voor een nieuwe uitdaging binnen de DPA Business unit.

Je werkt nauw samen met de Business Manager en kunt snel schakelen als werkzaamheden zich ad hoc aandienen. Als de Business Manager een aanvraag bij je neerlegt weet je direct je netwerk aan te spreken en de juiste match te maken. Zo schakel je tussen sollicitaties, aanvragen en gesprekken. Het is dan ook van belang dat je nauwkeurig werkt en het overzicht weet te bewaren.

  • Dagelijks bijhouden van actief werkzoekende op de beschikbare portals;
  • Opzetten van wervingsacties voor specifieke vacatures;
  • Enthousiasmeren van latent werkzoekende voor vacatures;
  • Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt signaleren en hier op inspelen;
  • Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten;
  • Begeleiden van kandidaten gedurende de selectieperiode.

Jouw Profiel

Idealiter heb je al ervaring met arbeidsbemiddeling én op het vakgebied van Compliance. We vinden het echter veel belangrijker dat je gemakkelijk contact maakt met mensen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, doorzettingsvermogen en een gezonde dosis humor. Daarnaast vul je voor een groot deel je eigen agenda, dus zelfstandigheid en een ondernemende instelling komen ook goed van pas.

In het kort:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Een leuke, enthousiaste persoonlijkheid;
  • Je bent sociaal, energiek en maakt makkelijk contact;
  • Affiniteit met arbeidsbemiddeling en/of Compliance is een grote pré;
  • Je hebt 2-5 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling;
  • Samenwerking is ontzettend belangrijk, je schakelt makkelijk met de consultants en kan commercieel met hen meedenken;
  • Humor en gezelligheid is jou niet vreemd!

Wat je van ons kunt verwachten

We vragen veel, maar we stellen er ook veel tegenover. Naast een goed salaris en een uitstekende bonusstructuur bieden wij je een fantastische baan in een enthousiast en gedreven team met een informele werksfeer. DPA biedt je geen baan, maar een loopbaan! En verder:

  • De kans om het vak verder uit te diepen en je verder te ontwikkelen;
  • Passende reiskostenvergoeding;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • 25 vakantiedagen met optie om 5 extra dagen te kopen;
  • Veel vrijheid, ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;
  • Individuele opleiding- en trainingsmogelijkheden via de DPA Academy;
  • Alle ruimte om je werk zelf in te richten. Recruitment is mensenwerk en dat kan alleen als je; werkt vanuit je eigen visie!

Je werkomgeving

DPA Compliance is een business unit van DPA Group N.V. DPA Compliance is koploper en specialist in de arbeidsmarkt voor Compliance professionals. Wij bemiddelen Compliance professionals op tijdelijke posities binnen financiële instellingen, bedrijven en non-profit instellingen door heel Nederland.

Wij brengen goed in kaart waar opdrachtgevers en professionals behoefte aan hebben. Door onze specifieke focus kennen wij de markt eCompliance professional (van junior tot senior) en ontzorgen u door onze drie diensten in te zetten: detachering, interim, consultancy. Daarin streven wij naar een duurzame relatie met onze opdrachtgevers en professionals.